若有興趣了解更多女傭資料,請致電 2571 2677 聯絡我們,以安排面試

如何挑選僱傭公司


很多人說聘請外傭就像一場賭博,沒有必然的成功,而事實上,市面上有逾千間協助招聘外傭的僱傭公司,質素參差。到底應如何選擇一間既專業,又稱心的僱傭公司呢?一般來說,香港的僱傭公司有兩種:規模較小,只有一、兩間分店的「細行」及連鎖式經營的「大行」,這兩種類的僱傭公司各擅勝場,以下我們就分析他們的優劣。

細行:靈活但欠全面 

規模較小,只有一、兩間分店的「細行」,公司制度較為寬鬆,多以彈性的手續收費及體貼的客戶服務來吸引顧客,他們合約條款亦比較靈活;為加強競爭力,「細行」或會以超平的價錢或「特短」的申請時間招徠顧客,在滿足客人上,「細行」的「體貼」無疑是更勝一籌。

不過,「細行」最為人詬病的便是信心問題了。「細行」質素良莠不齊,服務範圍會比較狹窄,未能提供全面的服務,以致很多時當外傭出現適應問題,或工作質素欠佳時,「細行」往往無能為力,他們多建議僱主重新申請另一個外傭,如此一來,損失時間的就是僱主了。

大行:資源豐富但作風官僚 

擁有至少五間或以上分店的「大行」大多歷史悠久,資源及經驗豐富。「大行」擁有強大的代理網絡或培訓中心,因此提供選擇的外傭的數量也比「細行」多。另一方面,由於資源較「細行」豐富,一般「大行」都可以提供較全面的售後服務,例如外傭在港培訓,跟進服務等,當外傭表現未如理想的時候,亦可透過其他方法去提升工作質素。

不過,正因為「大行」大多歷史悠久,行政制度上難免有老化的弊病。香港很多老字號的管理層都屬於創業元老,在家族式的管理下,作風難免官僚及保守,各位很難想像到一些聲稱有三十年歷史的老字號仍以「傳紙仔」傳遞內部訊息吧?另一方面,「老字號」客源不絕,在招待一些要求多多的客人時往往會顯得不積極,在面對客人投訴時,往往會擺出一副愛理不理的姿態,在客戶服務水準上,他們更難與「細行」匹敵。

「女傭王國」的優勢

* 優質管理
「女傭王國」管理層在香港僱傭及服務行業擁有豐富的管理經驗,在客戶服務上的自我要求,更非一般歷史悠久的老字號可比;

* 全電腦化管理
「女傭王國」採用電腦化網上選傭,我們每天更新外傭資料,讓您可以足不出戶,挑選心水外傭;另外,我們採全電腦化管理,大幅減低在申請及跟進過程中的錯漏,亦令工作效率提高;

* 優質女傭
「女傭王國」向僱主所推薦的「完約現成女傭」,全部都經過嚴格甄選,供僱主即場面試,讓僱主安心放心;另外,我們在菲律賓及印尼分別駐有特派專員,嚴格挑選高質素、品格良好的外傭,避免了「隔山買牛」的憂慮;

* 專業銷售服務
「女傭王國」明白每個客人都有獨特要求,所以我們的專業銷售顧問更會聆聽及了解您的需要,替客人在龐大的資料庫內挑選最適合的外傭;

* 專人跟進申請進度
申請外傭需時,每位客人都會關注到外傭申請的進度,以免失去預算;所以「女傭王國」特設專人為您監察及報告申請過程的每個細節,讓您安心放心;

* 客戶滿意
「女傭王國」明白到客戶滿意是今天企業生存之道,在一連串加強質素的管理下,我們每月都會進行「客戶滿意度調查」(Customer Satisfaction Survey),以肯定服務質素;

Ventura-County-House-Cleaning-Maid-Service-Violets-Maids_00231

本文链接:如何挑選僱傭公司

转载声明:本站文章若无特别说明,皆为原创,转载请注明来源:女傭王國 - 位於銅鑼灣. 天后的香港海外僱傭公司,谢谢!^^



== == == == == == == ==


大埔 尖沙咀 銅鑼灣 旺角 屯門 元朗  天后

0 comments

Other articlesgo to homepage

注意事項

注意事項

僱用外籍女傭注意事項 1. 僱主不能攜帶女傭到店鋪或公司工作,女傭只有處理家庭工作。 2. 在僱用期內,僱主必

宜與不宜

宜與不宜

宜提供清晰指引 * 給予外傭清晰地工作指引,讓外傭對自己的工作範圍及雇主的要求,有較具體的指示及了解, 這樣才

外傭相處之道

外傭相處之道

「相見好,同住難」,女傭與我們的生活習慣不同,宗教及文化背景迴異,很容易出現誤會而令僱傭雙方的關係破裂。因此僱

所需文件

所需文件

根據香港入境事務處《從外國聘用家庭傭工》指南,來港受僱為傭工所需的表格及文件如下: 本文链接:所需文件转载声明

申請外傭條件

申請外傭條件

根據香港入境事務處《從外國聘用家庭傭工》指南,只需要符合以下條件,便可為您的家庭申請海外家庭傭工: 本文链接:

read more

Contacts and information

Social networks

Most popular categories

Ainfo Media 資訊傳媒

Copyright © 2012 Ainfo Media Holdings Limited.. All rights reserved.